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慈善基金运作_我市召开现场推进会总结企业社会责任建设经验

慈善基金运作_我市召开现场推进会总结企业社会责任建设经验


  10月28日,我市在临安区玲珑工业区召开企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作现场推进会,认真落实全国、省构建和谐劳动关系先进表彰会精神,回顾总结近年来我市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,部署我市下一阶段企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作。市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜出席会议并讲话,市政府副秘书长程华民主持会议,省总工会副主席徐前,省企业联合会/省企业家协会常务副会长姚炳甫,省人社厅劳动关系处副处长、省协调劳动关系三方办公室主任王怀忠,市总工会党组书记、常务副主席王越剑,靠谱的义工旅行公众号,市委统战部副部长、市工商联党组书记徐祖德,市人社局副局长章明,市企业联合会/市企业家协会常务副会长黄招有,市总工会领导沈慧、杨洪富、张明参加会议。

  会议传达了全国、浙江省构建和谐劳动关系先进表彰会议精神,通报了我市近期企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作。7月11日,国家协调劳动关系三方在北京召开全国构建和谐劳动关系先进企业表彰会,我市富通集团有限公司、杭州杭氧股份有限公司、杭州市西湖游船有限公司3家企业获得“全国模范劳动关系和谐企业”称号。9月18日,省协调劳动关系三方召开全省构建和谐劳动关系先进企业表彰会,我市40个集体获“省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进集体”称号,10人获“省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进个人”荣誉称号。

  截至2018年底,怎样加入义工组织,全市有6.8万家企业参与和谐劳动关系创建活动,志愿者服务项目明细表,5.4万家单位达到创建标准,认定市级先进企业913家,推荐省级先进企业118家,全国模范劳动关系和谐企业9家;全市共有7468家规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设,5491家企业最终进入评估环节,其中有311家达到A级标准,5083家达到C级以上标准。

  会议认定了杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系先进单位。2018年,全市共有1300余家企业通过“企业社会责任建设评估系统”进行了网上申报。经评估机构评估、第三方验证机构实地验证、市创建工作领导小组成员单位审核、市创建工作领导小组成员单位会议审定、社会公示等一系列程序后,认定浙江中赢控股集团有限公司等10家企业为杭州市2018年度企业社会责任建设最佳企业,创业软件股份有限公司等46家企业为杭州市2018年度企业社会责任建设A级企业,浙江宇天科技股份有限公司等37家企业为杭州市企业社会责任建设AA级企业,杭州市机械科学研究院有限公司等163家企业为杭州市2018年度创建和谐劳动关系先进企业。会议同时还认定了杭州娃哈哈集团有限公司等10家企业为我市第一批民营企业构建和谐劳动关系现场教学点。

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  郑荣胜指出,浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地、红船的启航地、改革开放的先行地,而杭州是五四宪法的起草地、习近平总书记的联系地、和谐劳动关系的示范地。和谐劳动关系和企业社会责任建设是杭州的一块金字招牌,习近平总书记对杭州和谐劳动关系给予多次肯定,我们要再学习、再领会、再落实习近平总书记对和谐劳动关系的重要论述,怎样加入当地义工组织,不断传承和发扬。。

  就继续深化我市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,郑荣胜提出了认清新形势、提升新认识、强化新举措三方面的要求。

  郑荣胜强调,认清新形势一要领会中央新精神。要领会并践行习近平总书记所倡导的新发展理念,把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念和企业社会责任建设结合起来。要领会党的十九届四中全会精神,本次会议的内容之一就是社会治理,而和谐劳动关系就是社会治理的重要内容。要领会中央、国务院和省市委关于新时期产业工人队伍建设改革方案中对和谐劳动关系、企业社会责任建设的要求。二要贯彻市委新要求。市委十二届七次全会的主题是贯彻实施长三角一体化发展国家战略、全面提升城市综合能级和核心竞争力。要通过构建和谐劳动关系、深化企业社会责任建设,积极推动“新制造业计划”,以高质量发展来提升城市综合能级和核心竞争力。三要了解现实新矛盾。中美贸易摩擦和经济下行压力给企业带来影响,数字经济浪潮下新经济业态、新领域、新就业人群不断涌现。要正视并破解在劳动关系的确立与运行、职工权益的维护和保障中出现的新情况新问题。

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